首届(2007年)中外管理人力资源发展论坛会场
会议价值：紧扣当前HR管理热点，分享最新HR经典案例，共议新环境冲击下的HR攻略。
论坛主题：HR转型——从博弈到共赢
2008年，中国企业的心情，正面临从成长的欣喜转向成长的烦恼。 如何满足企业快速扩张的人才需求，同时有效规避日益尖锐的人才风险？ 如何实施严格考核以保证企业活力，同时营造和谐共赢的劳资关系？ 如何在人才流动日益频繁之际，有效提升员工忠诚度，降低流失风险？ 与此同时，如何在社会与企业快速转型的同时，人力资源经理迅速完成自我重新定位，实现自我价值提升？…… 当众多HR精英闭门苦思良策时，让我们聚集一堂，共享彼此经验，激荡创新良方！
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本届拟邀嘉宾：
人力保障部劳动工资司司长邱小平
国资委监事会主席解思忠
全国人大法工委行政法室主任张世诚
《中外管理》总编杨沛霆
阿里巴巴集团董事长马云
三一重工执行总裁向文波
大连万达董事长王健林
江苏太平洋建设原董事长严介和
北大光华人力资源系主任梁钧平
中国人民大学劳动人事院长曾湘泉
北大光华管理学院教授张志学
中国人民大学教授文跃然
IBM中国人力资源总监白文杰
新浪网人力资源总监段冬
远大集团人力部长周简
万科人力资源总监卫弘
本届论坛十大热点话题：
◎ 面对《劳动合同法》，人力资源经理如何应对挑战? ◎ 如何进行领导力训练？ ◎ 绩效考核是否该使用“强制分布”? ◎ 薪酬如何设计才能激励劳资双方？ ◎ 如何有效建立胜任素质模型、完善用人标准？ ◎ 如何有效招聘员工，降低用工风险？ ◎ 如何安全雇用中高阶经理人? ◎ 如何构建和谐企业文化？ ◎ 如何增强员工的企业认同、提升员工忠诚度？ ◎ 如何管理“80后”? —新员工的训练与培养
上届到会嘉宾：
瑞典创新演讲家弗德里克·阿恩
微软大中国区副总裁廖庆丰
著名人力资源专家彭剑锋
著名人力资源专家甄源泰
北汽福田人力资源总监魏梅
人民大学劳动人事院长曾湘泉
劳动仲裁专家范战江
央视最佳雇主节目策划刘戈
江淮汽车大学校长康易成
中国人民大学教授吴春波
原蒙牛人力总监张文
百度人力资源总监鲁灵敏
参会须知
主办：中外管理杂志社北京中外企业管理培训中心时间：2008年5月24日-5月25日 地点：北京亮马河大厦 费用： 3200元/人（包括会议费、资料费，食宿自理，会务组协助安排）参会对象：企业高管、HR总监、HR经理及各部门主管等 咨询电话：010-88615276；88232779-800(张小姐)传真：010-88613267 E-MAIL：zwgl@zwgl.com.cn商务合作电话：010-88615276(张女士)
在线报名表
2008中外管理人力资源发展论坛日程
刘福垣：中国人力资源与社会经济共同和谐发展
彭剑锋：HR工作者如何使自己成为真正的战略伙伴
车建新：员工和企业要像婚姻一样互相依存
热点对话：如何运用雇主品牌求才引智
张燕梅：如何做完善的绩效管理
吴春波：构建以绩效为核心的薪酬体系
王忠明：人力资源管理总监决定企业人力资源质量
论坛对话：如何构建和谐的员工关系
吴晓冬：人力资源在企业中的价值
弗德里克·阿恩：如何招募和留住创新型人才
热点对话：怎样看国学热对企业文化建设的影响
毕波：如何让组织能力提升超过环境变化
康易成：通过创建学习型组织提升组织能力
马成功：如何有效地提升组织能力
热点对话：如何做好人事外包
中外管理杂志总编杨沛霆致闭幕词
2007中外管理人力资源发展论坛简介
2007中外管理人力资源发展论坛日程
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